汕头大学自考【人力资源管理】本科专业
来源:东莞自考网 2019-10-24 点击数:次
详情介绍
汕头大学是 (Shantou University)1981 年经国务院批准成立的综合性大学,学校得到著名爱国人士及国际知名企业家李嘉诚先生的鼎力相助,李嘉诚基金会对汕头大学的支持款超过 100 亿港元。目前汕头大学是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的高等院校,也是全球唯一一所由私人基金会——李嘉诚基金会持续资助的公立大学。
汕头大学于 1979 年初筹办。 1981 年 8 月 26 日,国务院批准成立汕头大学,叶剑英元帅亲题校名。 1983 年,开始招收本科学生。汕头大学为广东省重点建设院校,广东省 211 工程院校!
一、 人力资源管理培养目标
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在政府机构、企事业单位、猎聘公司、社会团体、咨询服务机构等单位从事人力资源管理、企业管理、行政管理等方面工作的高级应用型专门人才。
二、 人力资源管理就业前景
三、 人力资源管理专业优势
(一) 文科性课程为主
人力资源管理专业以文科性课程为主,不涉及高数,且有 30% 平时分评定。
所谓的 30% 平时分评定指,人力资源管理自考本科为汕头大学委托培训专业,按照汕头大学既定教学安排完成一定量的平时练习题及测试,可获得院校课程平时分,平时分
在最终广东省或汕头大学统一组织的自学考试中可按照 30% 计入最终核算成绩。
(二) 毕业迅速
一年有五考,分别在 1 月, 4 月, 4 月下旬 , 10 月, 10 月下旬考试,最快可以在 1.5-2 年考完,考完即可申请毕业!
(三) 学位申请简单
学位要求简单,只需通过广东省组织的学位英语考试即可申请学位!
(四) 适合人群广泛
适合单独报考或与专科套读,考试科目少,加考少!
四、 课程设置
序号
|
课程代号
|
课程名称
|
学分
|
类型
|
考试方式
|
001
|
03709
|
马克思主义基本原理概论
|
4
|
必考
|
笔试
|
002
|
00294
|
劳动社会学
|
4
|
必考
|
笔试
|
003
|
00152
|
组织行为学
|
4
|
必考
|
笔试
|
004
|
07484
|
社会保障学
|
6
|
必考
|
笔试
|
005
|
11465
|
现代公司管理
|
6
|
必考
|
笔试
|
006
|
11466
|
现代企业人力资源管理概论
|
8
|
必考
|
笔试
|
007
|
11467
|
人力资源统计学
|
6
|
必考
|
笔试
|
008
|
00463
|
现代人员测评
|
6
|
必考
|
笔试
|
009
|
00324
|
人事管理学
|
6
|
必考
|
笔试
|
010
|
11468
|
工作岗位研究原理与应用
|
6
|
必考
|
笔试
|
011
|
06999
|
毕业论文
|
不计学分
|
必考
|
实践考核
|
101
|
00015
|
英语(二)
|
14
|
选考
|
笔试
|
102
|
11469
|
宏观劳动力配置
|
5
|
选考
|
笔试
|
103
|
11470
|
国际劳务合作和海外就业
|
4
|
选考
|
笔试
|
104
|
11471
|
劳动争议处理概论
|
5
|
选考
|
笔试
|
201
|
00164
|
劳动经济学
|
6
|
加考
|
笔试
|
202
|
00167
|
劳动法
|
4
|
加考
|
笔试
|
203
|
06183
|
工资管理
|
4
|
加考
|
笔试
|
204
|
11365
|
劳动力市场学
|
5
|
加考
|
笔试
|
205
|
11366
|
人口与劳动资源
|
5
|
加考
|
笔试
|
课程设置:必考课 11 门 56 学分;选考课 4 门 28 学分;加考课 5 门 24 学分。
|
课程说明:
1. 101 至 104 课程中须选考不少于 14 学分;
2. 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科 ( 或以上 ) 毕业生报考本专业须加考 201 至 205 课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3. 本专业仅接受国民教育序列的专科 ( 或以上 ) 毕业生申办毕业。
五、 毕业证模板
▼人力资源管理专业招生对象
1 、普通高职高专学校学有余力的在校生及少量专科及以上学历人员。
2 、已取得国民教育系列专科及专科以上学历。
▼人力资源管理专业报名流程
1 、报名时间:即日起即可报名,注册截止时间上半年为 2 月底,下半年为 8 月底。
2 、报名资料:填写报名登记表,需上交有效二代身份证原件及扫描件,两寸蓝底登记照片 2 张及同底电子档;专科毕业证扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
▼协议保障及助学分期:
1 、独家签订培训保障协议,不通过可依据协议申请退还学费!
2 、可申请最高 12 期免息助学奖励!
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